تلفن سانترال در ساری و سانترال پاناسونیک تبریز
تلفن سانترال بی سیم
سانترال پدر شوهر آینده بل، وکیل گاردینر گرین هابارد، فرصت را دید تا انحصار اعمال شده توسط شرکت وسترن یونیون تلگراف را بشکند. او به بل پشتوانه مالی لازم را برای ادامه کار خود در زمینه توسعه تلگراف چندگانه داد. با این حال بل اشاره نکرد که او و همدستش، یکی دیگر از برقکاران جوان باهوش توماس واتسون، در حال توسعه ایده ای بودند که در طول تابستان به ذهنش خطور کرد. این ایده ساخت دستگاهی بود که بتواند صدای انسان را به صورت الکتریکی منتقل کند. بل و واتسون با اصرار هوبارد و چند حامی مالی دیگر به کار بر روی تلگراف هارمونیک ادامه دادند. بل در مارس 1875 بدون اطلاع هوبارد با مردی به نام جوزف هنری ملاقات کرد. جوزف هنری مدیر محترم مؤسسه اسمیتسونیان بود. او از نزدیک به ایده های بل گوش داد. سخنان تشویقی ارائه کرد. هم بل و هم واتسون از نظرات هنری تشویق شدند و با اشتیاق و اراده بیشتر به کار خود ادامه دادند. در ژوئن 1875 آنها متوجه شدند که هدفشان از ایجاد دستگاهی که بتواند گفتار را به صورت الکتریکی منتقل کند، به زودی محقق خواهد شد. آزمایشات آنها ثابت کرده بود که صداهای مختلف قدرت جریان الکتریکی در یک سیم را تغییر می دهند. اکنون تنها کاری که آنها باید انجام می دادند این بود که دستگاهی با غشای مناسب بسازند که بتواند آن صداها را به جریان های الکترونیکی مختلف تبدیل کند و گیرنده ای برای بازتولید تغییرات و تبدیل آنها به فرمت شنیداری در انتهای دیگر. در اوایل ژوئن، بل متوجه شد که هنگام کار بر روی تلگراف هارمونیک خود، می تواند صدایی را از روی سیم بشنود. صدای فنر ساعتی بود که می پیچید. در 10 مارس 1876 بود که بل بالاخره به این موفقیت پی برد. پتانسیل ارتباطی دستگاه جدید او. امکان صحبت کردن با سیم برق بسیار بیشتر از یک سیستم تلگراف اصلاح شده بود که اساساً فقط بر اساس نقطه و خط تیره بود. طبق یادداشت بل در آن تاریخ، او موفق ترین آزمایش خود را با استفاده از تجهیزات جدیدش، تلفن سانترال، توصیف می کند. الکساندر گراهام بل در 3 مارس 1847 در ادینبورگ، اسکاتلند به دنیا آمد. خانواده او در فن بیان و تصحیح گفتار از مقامات پیشرو بودند. او آراسته و آموزش دیده بود تا در همان تخصص حرفه ای را دنبال کند. او در سال 1876 در سن 29 سالگی تلفن سانترال را اختراع و ثبت اختراع کرد. دانش کامل او در مورد صدا و آکوستیک کمک زیادی به توسعه تلفن سانترال خود کرد و به او برتری نسبت به دیگرانی داد که در آن زمان روی پروژه های مشابه کار می کردند. بل یک روشنفکر با کیفیت بود که از زمان مرگش به ندرت یافت می شد. او مردی بود که همیشه برای موفقیت تلاش می کرد و به دنبال ایده های جدید برای پرورش و توسعه بود.
سانترال پاناسونیک
سانترال فهرستی از سوالاتی که می خواهید از مصاحبه کننده بپرسید تهیه کنید. اینجا را کلیک کنید تا دلیل آن را بررسی کنید. همیشه حداقل تعداد انگشت شماری از نگرانی ها را بپرسید زیرا نشان می دهد که در حال پرداخت سود هستید. که شما به موقعیت در پرس و جو بسیار علاقه مند هستید. به خاطر داشته باشید که گاهی اوقات ارزیابی مصاحبه های تلفن سانترالی سخت تر است، زیرا شما باید کاملاً به کلمات گفتاری تکیه کنید. نه مصاحبه شونده و نه مصاحبه شونده قادر به انتخاب زبان بدن یا هر گونه تفاوت های ظریف رفتاری نیستند، بلکه باید بر اساس کلمات و نگرانی هایی که با آن ها ارائه می شوند و زیر و بم و لحن کلمات پیش روی کنند. بسیار با احتیاط قدم بردارید و لحن صدای متعادل، ماهرانه و مودبانه را در همه موارد حفظ کنید. در یک مصاحبه تلفن سانترالی برای یک کارمند از راه دور مهم است که به عنوان فردی آگاه صحبت کند. اینجا کلیک کنید: بهترین. هرگز از «امم»، «باشه»، «نمی دانم» یا «آه» زیاده روی نکنید، زیرا این کلمات هوای اطلاعات یا اطمینان را به همراه ندارند. همیشه رزومه خود را در نزدیکی خود داشته باشید تا بتوانید در طول مدت مصاحبه تلفن سانترالی خود با آن مشورت کنید. راهنمای فرصت های شغلی شامل اطلاعات اضافی در مورد هدف آن است. دنبال کردن همه مواردی که مصاحبه کننده در رزومه شما دنبال می کند، چرا نباید به درستی عمل کنید؟
